Amplifon
Attraktiv für die besten Köpfe
Amplifon ist weltweit führender Anbieter von Hörlösungen mit mehr als 13’000 Mitarbeitenden in 22 Ländern. Als Schweizer Marktführer in der Hörgeräteanpassung richtet Amplifon seine Service- und Dienstleistungen voll und ganz auf das «besser Hören» für den Kunden aus. In der Schweiz beschäftigt Amplifon rund 290 Mitarbeitende in über 90 Fachgeschäften und erwirtschaftet international einen Umsatz von rund 1.1 Mrd. CHF.
Herausforderung
Hörgeräteakustik ist ein hart umkämpfter Markt in dem qualifizierte Fachkräfte ein rares Gut darstellen. Diese ebenso seltenen wie selbstbewussten Fachkräfte sind bei der Wahl des Arbeitgebers überaus anspruchsvoll und wollen von den Möglichkeiten und der Kultur im Unternehmen überzeugt werden. Für Amplifon nimmt die Karrierewebsite dabei eine tragende Rolle ein. Sie ist zugleich das zentrale Medium für ein wirkmächtiges Employer Branding wie auch digitaler Dreh- und Angelpunkt für ein integriertes HR-System samt Anbindung an externe Job-Portale. Zusätzlich zu einem überzeugenden Arbeitgeberauftritt soll die Website also auch die digitalen Möglichkeiten bei der Gestaltung von HR-Prozessen nutzen und mit intelligentem Schnittstellenmanagement und automatisierten Prozessen die Gesamteffizienz steigern.
Lösung
Für die neue, dreisprachige Karrierewebsite von Amplifon entwickelten wir das Designkonzept, SEO-optimierten Content sowie Storyboards für ansprechende und überzeugende Videos. Die klare Struktur garantiert eine einfache und angenehme Nutzererfahrung. Die Inhalte sind von hoher Relevanz für moderne, selbstbewusste Arbeitnehmer und bürgen mit empathischer Ansprache und authentischer Bildwelt dafür, dass die Leitidee der Personalmarketing-Strategie: «Sie sind uns wichtig» in allen Facetten spürbar wird. Die Einbindung des HR-Systems ermöglicht eine durchgehende Candidate Experience und optimiert den Rekrutierungsprozess.
«Die neue Karrierewebsite ist ein perfektes Sprungbrett für unser Employer Branding. Und dank der Integration des HR-Systems hat die Effizienz unserer Rekrutierungsprozesse enorm zugenommen.»
Ute Binderheim, HR Director Amplifon AG